A ARTE DE TRANSFORMAR DADO EM INFORMAÇÃO: O PROFISSIONAL DO FUTURO

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[ūüĒī BATE-BAPO #OMUNDOSAP] A ARTE DE TRANSFORMAR DADO EM INFORMA√á√ÉO: O PROFISSIONAL DO FUTURO

O FUTURO J√Ā CHEGOU: Foi previsto em um relat√≥rio da Future (IFTF) em conjunto com a DELL que at√© este ano seriam acumulados pelas organiza√ß√Ķes  o volume de 44 trilh√Ķes de gigabytes ou 44 zettabytes.

Hoje a análise de dados já é realidade. Seja análise internas utilizando Business Intelligence ou análises externas utilizando da Data Science.

O que esperar do profissional do “Futuro” se o futuro chegou?

Neste Bate-Papo #OMundoSAP trouxe dois especialistas em dados.

IVAN ROCHA JR e JARED ANDARDE para discutirmos como um profissional pode se preparar e conseguir as habilidades necessárias na arte de transformar DADO em INFORMAÇÃO.

✅ INSCRIÇÃO
https://omundosap.com.br/batepapo
ūüďÜ TER√áA-FEIRA, 21/01
ūüēĖ 15h:00
ūüĒī Ao Vivo, 100% Online, 100% gratuito

ūüĎÄ FIQUE DE OLHO:
‚Ė™ Se voc√™ tem perfil t√©cnico e quer saber como se desenvolver neste mercado √© mandat√≥rio.
‚Ė™ Se voc√™ tem perfil de neg√≥cios e quer dar uma espiada e ver como pode beber desta fonte seja bem vindo.

ūüéď IVAN ROCHA JR
Profissional SAP BI/HANA com atua√ß√£o em grandes empresas nacionais e internacionais atuando e residindo na Alemanha deste 2017. O Ivan passou por todas evolu√ß√Ķes das solu√ß√Ķes anal√≠ticas da SAP deste que iniciou sua carreira em 2003. Foi instrutor oficial da academia BW SAP por 3 anos e ministra cursos de Business Intelligence do b√°sico ao avan√ßado

ūüéď JARED ANDRADE
CEO da Qexpert, startup com foco em Big Data, Data Science, Data Analytics. Atuou em grandes empresas como consultor de Business Intelligence por mais de 13 anos com diversas tecnologias analíticas.

ūüéď ULISSES PEREIRA
Profissional com mais de 25 anos de carreira sendo os √ļltimos 11 anos em SAP. Foi programador, analista de sistemas, consultor ABAP, FI, Fiscal, Pr√©-Venda, Marketing e Intelig√™ncia de Mercado. Os constantes aprendizados e mudan√ßas capacitou-o para estar √† frente do projeto #OMundoSAP que visa engajar e educar pessoas que querem iniciar e crescer dentro da CARREIRA SAP.

E AGORA?

A cada semana você vai conhecendo um pouco mais do Mundo SAP, e quantas oportunidades de trabalho existem neste maravilhoso ECOSSISTEMA.

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O SAP E AS OPORTUNIDADES DISFARÇADAS

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Oportunidades disfar√ßadas…

As vezes a oportunidade está onde você menos espera.

Eu como trabalhei dentro da carreira SAP com marketing e intelig√™ncia de mercado sempre tinha que ficar atendo para enxergar oportunidades onde a princ√≠pio n√£o s√£o vistas. Atento ao movimento do cliente, ao movimento do concorrente, ao mercado, as sazonalidades…

Aquilo que é dito nas entrelinhas, mas que pode ser o que faltava para um grande negócio.

Já começou o ano! Esta é a primeira semana pós festas de 2019! Então vamos para cima na CARREIRA SAP!

Na virada do ano existem várias oportunidades disfarçadas, inclusive é o nome de um livro sobre empreendedorismo do Carlos Domingos.

Onde est√£o estas oportunidades Ulisses?

  • Nos projetos que tiveram GO-LIVE na virada 2019 | 2020.

Sim, isso mesmo! A virada de ano é uma excelente oportunidade para fazer GO-LIVE de um ERP.

Você fecha 2019 no sistema antigo: custos, contabilidade, apuração e pagamento de impostos, etc, etc, etc.

Abre 2020 no SAP cheirando a carro NOVO: primeira compra, primeira venda, primeira entrada e saída de nota, etc, etc, etc.

Isso simplifica um pouco o que é bem complexo como a implantação de um sistema ERP SAP.

Tá e daí? Não estou vendo as oportunidades!!! Onde estão?

Pense comigo: Se novos clientes começaram no SAP, ou velhos clientes começaram no S/4HANA, ou fizeram GO-LIVE de alguma grande melhoria no SAP podem surgir aí necessidade de novas pessoas para se trabalhar. Principalmente ligada ao processo e ao novo sistema que é o SAP.

Quando uma empresa compra um novo ERP uma das coisas que ela leva em considera√ß√£o √© a redu√ß√£o de Headcount (n√ļmero de funcion√°rios).

Aham? Mas você não me disse que ia ter oportunidade de emprego? Justamente se quem contrata está comprando o SAP para reduzir funcionários? Não faz sentido!

Faz sim! Funciona desta forma: O que o SAP vai eliminar √© o trabalho de chin√™s preso, aquele repetitivo, aquele que n√£o agrega valor, aquele que qualquer um sem capacita√ß√£o faz…

Já o trabalho onde é necessário mais estudo, mais capacitação, com maior valor agregado vai continuar existindo. Esse cliente pode até demandar mais pessoas para isso.

Ai que voc√™ entra! Ficar de olho nas empresas que est√£o fazendo essa transi√ß√£o de sistema √© estrat√©gico e importante para sua carreira SAP.  

Hummm!!! Saquei agora! Eu posso ter ‚ÄúSORTE‚ÄĚ, como voc√™ sempre diz, de encontrar uma oportunidade onde aparentemente n√£o existe.

#DEFINI√á√ÉO DE SORTE: √Č o encontro da oportunidade com o preparo.

Exatamente! Matou a charada!

Ent√£o vamos a listinha de GO-LIVES de virada 2019 | 2020.

Mas antes da lista uma lição de casa!

#DESAFIOOMUNDOSAP

O Desafio é simples!

  1. Escolha uma empresa listada abaixo.
  2. Procure no Linkedin ‚Äú<NOME DA EMPRESA> consultor SAP‚ÄĚ ou ‚Äú<NOME DA EMPRESA> analista SAP‚ÄĚ ou ‚Äú<NOME DA EMPRESA> fiscal‚ÄĚ …. financeiro, etc
  3. Adicione 3 pessoas ligadas ao SAP da empresa (o Linkedin só vai te mostrar 3 se você não pagar)
  4. Interaja, faça perguntas. Descubra como é trabalhar nesta empresa.
  5. Faça isso até acabar a lista.

Esse mesmo desafio eu coloquei no artigo na cobertura que fiz do SAPNOW, onde elenquei todas as consultorias que estavam no evento. Eram v√°rias!!! Oportunidades disfar√ßadas de networking que a maioria negligenciou… aposto. Quem entra e cresce na carreira SAP n√£o √© a maioria, √© a minoria como voc√™.

Quer o melhorar o seu networking, faça o que estou falando.

Networking te abre portas para a carreira SAP!

Faça o desafio com todas as empresas abaixo:

  1. Todas elencadas neste artigo;
  2. Todos os parceiros do artigo do SAPNOW;
  3. Todos clientes e parceiros dos artigos do #ECOSSISTEMASAP

O Networking vai te colocar para bater o pênalti!

Foi o que aconteceu comigo: Um amigo me colocou para bater o pênalti e eu marquei gol.

Lembre-se: Pênalti não é um gol, é só um pênalti. Você precisa tem as competências mínimas para a vaga ou não vai entrar.

Eu fiz prova técnica, fiz entrevista comportamental e de competências com o RH, fiz entrevista com o gestor que tinha a vaga, ou seja, todo o processo de contratação padrão.

Mas √© p√™nalti, e p√™nalti aumentam e muito a suas chances de gol. Sem networking muitas vezes voc√™ n√£o teria a m√≠nima chance de bater o p√™nalti. 

Normalmente as vagas s√£o preenchidas primeiramente por quem j√° trabalha na empresa, depois por indica√ß√Ķes e s√≥ depois s√£o colocadas no mercado.

Viu só a grande vantagem competitiva se te colocarem para bater um pênalti?

Viu só a grande vantagem competitiva de se construir um excelente networking SAP?

Agora vamos a lista…

PROJETOS NOVINHOS CHEIRANDO A LEITE ūüćľ

Os projetos foram mapeados buscando diretamente no Linkedin at√© as minhas conex√Ķes de 3¬ļ grau.

Podem existir muitos outros projetos que não estão aqui mapeados, se você souber de mais algum me manda.

SAP S/4HANA¬†‚Äď 14 GO-LIVES (atualizado 19/01)

CLIENTE PARCEIRA
Grupo Girassol Agrícola AdoptIT
Teksid Capgemini
NUBANK Cast group
SR Embalagens Pl√°sticas Cast group
Assaí Atacadista РGPA ESSENCE
RFM CONSTRUTORA ESSENCE
FGM Produtos Odontológicos FH
International Meal Company FH
Pestana Leil√Ķes FUSION
CMOC Brasil IBM
Millenium Comercial Megawork
Grupo Tiradentes META
IHARABRAS S/A INDUSTRIAS QUIMICAS Numen
Coopercitrus SPRO

SAP BUSINESS ONE (B1) ‚Äď 3 PROJETOS

PROJETO CLIENTE PARCEIRA
Grupo Karly Agrotis Agroinformatica AdoptIT
TecSul Six Consult – SAP Channel Partner Capgemini
Grupo Itaeté SPRO Cast group

Obs: Deve existir muito mais de B1, como a minha rede é pequena em B1 é natural que consiga ver menos projetos. Eu sempre trabalhei com o Sapão (para médias e grandes empresas) o B1 é para pequenas empresas ou até médias empresas.

OUTROS PROJETOS (Atualizado em 19/01)

PROJETOCLIENTEPARCEIRA
MOBILIDADECEEE 
MOVE TO CLOUDGrupo MalweeTIVIT
UNIFICAÇÃO AMBIENTES SAPCHESF РGrupo EletrobrasEngineering
UNIFICAÇÃO AMBIENTES SAPEletrobras РGrupo EletrobrasEngineering
UNIFICAÇÃO AMBIENTES SAPEletronorte РGrupo EletrobrásEngineering

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Sua Ceia de Natal THE BEST RUN SAP

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Natal √©poca de fam√≠lia, alegria, celebra√ß√£o…

Mas se não quiser se estressar é melhor ir comprar as coisas para a ceia de natal hoje! Falta pouco!

Aham???? Est√° louco Ulisses?

N√£o vai me dizer que tem SAP na ceia de natal?

Ent√£o… √© incr√≠vel como o SAP est√° muito mais perto de voc√™ que voc√™ imagina!

Eu te mostro!

Vamos ao menu simples, mas tradicional.

  • ENTRADA
    • Salada
  • PRATO PRINCIPAL
    • Peru ou Chester
  • ACOMPANHAMENTO
    • Salpic√£o, Farofa de Natal, Arroz √† Grega
  • SOBREMESA
    • Sorvete com calda de frutas vermelhas
  • BEBIDAS
    • Cerveja, Refrigerante, Vinho e Espumante
  • OUTROS PARA A MESA
    • Panetone e Frutas de esta√ß√£o

AS COMPRAS

Algumas sugest√Ķes: BIG (Wallmart j√° est√° saindo de cena), Carrefour, P√£o de A√ß√ļcar, Zaffari, Muffato, Ja√ļ Serve Supermercados, Nordest√£o, Ok Superatacado e por ai vai…

Os mercados esta época de ano estão abarrotados e você pode escolher alguns para compara os ingredientes da sua ceia de natal.

As verduras e frutas você pode comprar no Hortifruti se preferir.

Vamos por itens para n√£o se perder nas compras e esquecer algum ingrediente importante.

ENTRADA

A salda ou você compra em algum mercado acima ou pode encontrar mais variedade e frescor no Hortifruti.

PRATO PRINCIPAL

O Peru ou Chester? Chester é um frango marombado e Peru já nasceu daquele tamanho mesmo, mas a carne do Peru é mais seca que a do Chester.

Vai do seu gosto, mas muito provavelmente vai comprar da Sadia ou da Perdig√£o, ou seja compra da BRF.

ACOMPANHAMENTO

Salpic√£o

Você vai precisar de peito de frango (BRF), cenouras (Hortifruti ou qualquer mercado acima), uva passa, azeitonas (La Violetera), milho verde, ervilha (Swift da JBS), maionese (Heinz, Hellmanns que é da Unilever), batata palha (PepsiCo).

Farofa de Natal

Você vai precisar de farofa pronta simples (Zaeli), maçã, cebola (Hortifruti ou qualquer mercado acima), manteiga (Batavo que é da Lactalis, Piracanjuba, Itambé), uva passa, azeitonas (La Violetera).

Arroz à grega

Você vai precisar de arroz (Zaeli), uvas passas (La Violetera), ervilha (Swift da JBS), manteiga, queijo parmesão (Batavo que é da Lactalis, Piracanjuba, Itambé).

SOBREMESA

Um Sorvete de creme (Kibon que é da Unilever ou Nestlé) e frutas vermelhas a gosto (Hortifruti ou qualquer mercado acima).

BEBIDAS

N√£o pode faltar Cerveja s√£o muitas op√ß√Ķes e o tema √© POL√äMICO! (Skol, Brahma, Ant√°rtica, Original da Ambev, Itaipava do Grupo Petr√≥polis, Heineken, Kaiser da Heineken, Burguesa, Conti, Samba da Casa Di Conti e tem mais…)

Refrigerante Coca, também tem quem gosta de Fanta uva (Coca-Cola Company e tem vários empresas que envazam coca segue algumas Solar Coca-Cola, Sorocaba Refrescos, FEMSA, ANDINA) ou Pepsi mais baratones (PepsiCo), Guaraná Antártica (Ambev) ou quem sabe arriscar uma Conti-Cola (Casa Di Conti).

Tem que ter um bom vinho branco e um espumante para brindar (Evino ou qualquer mercado acima).

OUTROS PARA A MESA

O tradicional Panetone n√£o pode faltar vamos de Bauducco ou da Visconti (ambos da Bauducco essa eu n√£o sabia).

Frutas de esta√ß√£o para decorar a mesa que no final o povo est√° com o bucho t√£o cheio que n√£o sobra espa√ßo para as frutas, mas sevem muito bem para a ressaca do dia seguinte quando bate o arrependimento e voc√™ decide comer aquela coisa levinha… s√≥ para forrar o estomago (Hortifruti ou qualquer mercado acima).

Se esse menu interessou veja como prepara-lo em: Ceia de Natal Tradicional ‚Äď Menu Completo com 7 Receitas!

PRESENTES

E eu estava esquecendo os presentes, que Natal com ceia, mas sem presentes não tem graça.

Voc√™ pode comparar na C&A, Hering, O Botic√°rio, Natura, Ri-Happy, FastShop, Centauro, ou online Lojas Americanas, NetShoes, n√£o vou entrar no detalhe do que comprar ou eu n√£o termino essa ceia de natal com presentes nunca… S√ÉO MUITAS EMPRESAS COM SAP, MUITAS….

E ENTÃO?

Você ainda me diz:

Nossa ULISSES, como é difícil entrar na carreira SAP e virar consultor SAP.

Pensa comigo:

  • Todas as empresas acima e milhares de outras usam SAP.
  • Todas t√™m usu√°rios e consultores trabalhando (Interno ou externo)

Se voc√™ N√ÉO EST√Ā CONSEGUINDO VIRAR UM USU√ĀRIO OU UM CONSULTOR SAP EST√Ā FAZENDO A COISA ERRADA, tem muita empresa, tem muita op√ß√£o. ¬†

Basta escolher, fazer um plano de longo prazo e se jogar na carreira SAP, certeza de que você chega onde quer chegar.

Se precisar da minha ajuda eu estou aqui para isso.

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O TOTVS TAMB√ČM TE LEVA A PARA A CARREIRA SAP. ENTREVISTA DIEGO CARDOZO

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“Todos caminhos te levam a Roma”, neste caso a nossa Roma √© a CARREIRA SAP.

Nada melhor que trazer o Diego Cardozo para compartilhar a sua história de operador de máquina a carreira SAP. Sendo usuário SAP, consultor TOTVS e agora consultor SAP PP.

O Diego escolheu a sua área de negócios ainda criança quando se apaixonou pela produção ao visitar uma fábrica da Coca-Cola.

“Eu era pequenininho vi um monte de coca-cola saindo da esteira…. Eu quero trabalhar nisso…”

Se voc√™ sofre de ansiedade e n√£o quer ler o meu bla bla bla… v√° direto pra o V√ćDEO AQUI! (Ao menos assina o meu o canal no Youtube e clica no sininho para ser avisado sempre quando eu postar um v√≠deo novo, CADA ENTREVISTA MELHOR QUE A OUTRA! IMPERD√ćVEL)

Se você tem urticária quando o vídeo passa de 2 minutos eu sugiro o plugin VIDEO SPEED CONTROLLER. Da para assistir tranquilo em 2X (segredo meu, eu assisto 99,99% dos vídeos em velocidade 2X ou até 3X)

Se voc√™ √© zen, leia o bla bla bla… porque eu fa√ßo alguns coment√°rios interessantes e veja o v√≠deo no final do artigo.

Eu conheci o Diego na antiga Pelissari, atual Cast group, em novembro de 2016, na época estávamos participando de uma Gincana chamada Pelissari Forum como foco em conhecimento de novas tecnologias SAP e voluntariado.

Um modelo muito interessante que acontecia depois do planejamento estratégico e movimentava toda a empresa preparando para o novo ano.

Na época eu era gestor de Marketing e Inteligência Mercado e o Diego era recém contratado como consultor SAP PP da unidade de Bauru.

E vamos a entrevista…

“O AT√Č ENT√ÉO SISTEMA”

Eu já presenciei muitas vezes nas minhas várias idas a clientes, como consultor e pré-venda SAP, várias pessoas com o mesmo pensamento que o Diego tinha no início de carreira.

Onde o conhecimento do ‚ÄúSISTEMA‚ÄĚ est√° limitado a um pedacinho. N√£o se preocupando muito mais com os restantes.

Eu sou formado em Ciência de Computação e uma das matérias mais fantásticas que já tive, na época não achava, foi TGS РTeoria Geral dos Sistemas criadas por Bertalanffy.

Tudo é um sistema que faz parte de um sistema ainda maior.

“Sistema pode ser definido como um conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns formando um todo, e onde cada um dos elementos componentes comporta-se, por sua vez, como um sistema cujo resultado √© maior do que o resultado que as unidades poderiam ter se funcionassem independentemente. Qualquer conjunto de partes unidas entre si pode ser considerado um sistema, desde que as rela√ß√Ķes entre as partes e o comportamento do todo sejam o foco de aten√ß√£o (ALVAREZ, 1990, p. 16). “

Os conceitos dados pelo professor ANTONIO EDISON URBAN da Universidade Federal do Paraná como Entropia, Sintropia, Homeostase, Heterostase, Sinergia etc martelaram na minha cabeça por anos.

#CURIOSIDADE: Olha o que eu encontrei nesse mundo da internet: Notas de aula do professor Urban, feliz em saber que s√£o de 2019 e ele ainda est√° vivo, ele j√° era velho quando fiz participei da turma de TGS.

Quando fui fazer forma√ß√£o practitioner PNL (Programa√ß√£o Neuro Lingu√≠stica) eu tive um Djav√ļ da Teoria Geral dos Sistemas com a defini√ß√£o de MAPA N√ÉO √Č TERRIT√ďRIO um dos pressupostos da PNL.

A primeira pessoa que me disse isso foi o professor Urban nas suas aulas.

Onde o MAPA é uma representação da realidade, mas não é a realidade no final não conseguimos reproduzir e nem sentir a realidade. O que vemos, escutamos, afinal sentimos e o que reproduzimos passam pelos nossos filtros deturpando a realidade. Enfim nunca temos a acesso a realidade como ela realmente é.

Que viagem Ulisses!!!! kkkkk

Isso da um n√≥ da cabe√ßa, mas nos ajuda a ser muito mais emp√°tico com as outras pessoas e tudo faz muito sentido, pois o meu real √© diferente do real do outro que √© diferente da realidade em si, pois cada um tem um filtro diferente. (juro que eu n√£o fumei nada… e nem bebi nada….)

T√°!!! Mas onde que enfia o sistema nisso tudo e o Diego cade???

Ent√£o, um sistema como SAP “tenta” reproduzir atrav√©s de muita tecnologia, c√≥digos e processos a realidade dentro das empresas.

“Tenta”, pois como diz na teoria geral dos sistemas e como podemos perceber na pr√°tica. A realidade n√£o pode ser reproduzida, pois existem os filtros de cada um.

Do Alemão que fez o SAP e não conhecia ou male má conhecia o mapa e o território do Brasil. Do usuário que não conhece todos os processos da empresa que trabalha, o funcional que achou que entendeu o que o usuário pediu, o desenvolvedor que achou que entendeu o que o funcional achou que tinha entendido que o usuário queria que achava que era o que a empresa precisava.

Enfim, todos temos os nossos filtros e a realidade vai além do que conseguimos perceber através deles.

E o que você tira disso tudo?

Que conhecer s√≥ um pedacinho do “Sistema” n√£o √© suficiente para crescer como usu√°rio e consultor na CARREIRA SAP.

√Č importante, mesmo sem completa certeza da realidade, ter ao menos a no√ß√£o sist√™mica, ou seja: o que afeta o seu pedacinho dentro do sistema e o que o seu pedacinho dentro do sistema afeta as outras partes deste mesmo sistema.

Como falou o Vin√≠cius Zucchini o usu√°rio e consultor tem que ter uma vis√£o 360¬ļ da empresa e do sistema SAP.

#DICA: Não viu a entrevista com o Vinícius? Veja COMO SABER FISCAL VAI ALAVANCAR SUA CARREIRA SAP. ENTREVISTA VINICIUS ZUCCHINI.

Al√©m de saber ‚Äúescutar o processo‚ÄĚ como falou muito bem o Diego na entrevista. Antes de existir sistema tem processos e pessoas, ent√£o √© necess√°ria uma sensibilidade do profissional SAP em rela√ß√£o a este ponto.

‚ÄúTODOS OS CAMINHOS LEVAM A ROMA (CARREIRA SAP)‚ÄĚ

O Diego percorreu uma jornada até virar um consultor SAP.

Muitas pessoas tentam cortar caminho, alguns conseguem, outros n√£o.

Para um profissional da área de negócios que já tem uma boa bagagem como usuário a transição para carreira SAP é facilitada, pois ele muitas vezes já tem acesso ao SAP nas empresas que trabalhou. Então já tem horas de rodagem de operação do sistema.

Para um profissional da área técnica não existe essa experiência prévia com o SAP. Afinal não existe um desenvolvedor e usuário do SAP ao mesmo tempo. Mesmo assim eu acho muito mais fácil, desde que entre pela porta técnica, para um técnico entrar no SAP do que para quem veio da área de negócios. Para um técnico é cobrado lógica e experiência de programação em alguma linguagem.

Já para um profissional da área de negócios é cobrado conhecimento de negócios (óbvio), e esse muitas vezes tem que ser adquirido on the job ou na prática.

O Diego não fez a transição direta entre usuário SAP para consultor SAP que pode ocorrer dentro da mesma empresa cliente SAP que você já trabalha.

O que ele fez foi sair par ao mercado e entrar em uma consultoria TOTVS, concorrente da SAP. O que é muito válido, pois ele vai aprender de sistema, vai aprender a ser consultor e tudo isso pode ser aproveitado quando ele foi um consultor SAP.

Quem viu a entrevista da Karen Rodrigues viu que ela fez a mesma estratégia.

Ela foi usu√°ria SAP Fiscal, depois foi consultora da solu√ß√£o fiscal Mastersaf e por √ļltimo consultora SAP especializada no SAP TDF.

#DICA: Perdeu a entrevista com a Karen? Veja: DE ANALISTA FISCAL A REFERÊNCIA NO ECOSSISTEMA SAP TDF. ENTREVISTA KAREN RODRIGUES

#DICA: N√£o sabe o que √© TDF? Veja: MANTRA ‚Äď FISCAL √Č LEGAL: TMF, TDF, ACR, BRF+, SLT‚Ķ

O que eu quero dizer com estes exemplos é que você não deve ficar cego em virar consultor e tentar virar na marra. Muitas vezes pegar um outro caminho, mesmo que mais longo pode te deixar mais perto do seu objetivo.

Este caminho longo é melhor que tentar um atalho que pode não te levar para onde você quer.

Vou dar um outro exemplo:

Na minha primeira turma do DIRECIONAMENTO DE CARREIRA SAP um dos alunos cometeu o erro cl√°ssico.

#DICA: O programa de DIRECIONAMENTO DE CARREIRA SAP √© para quem quer ir al√©m do conte√ļdo que eu libero diariamente de foma gratuita. Eu abro a turma algumas vezes no ano, pode ser que neste momento ela esteja aberta ou fechada. Todo caso voc√™ pode deixar o seu nome a lista de espera que assim que tiver aberta eu te aviso. Para isso baixa deixar o seu nome e endere√ßo aqui: https://omundosap.com.br/listadeespera

Clássico, pois quase todo dia aparece um no meu Inbox com a mesma característica.

Ele tinha o perfil técnico e fez uma academia SAP de negócios na esperança que era o passaporte para a sua carreira SAP.

#DICA: Quer saber se a academia é para você? Veja: VALE A PENA FAZER UMA ACADEMIA SAP?

PORTA NA CARA! 1, 2, 3, 4 … v√°rias vezes!

Tem quem consegue? Claro que tem, mas o comum é não conseguir.

Pense comigo: Um profissional com 5 anos de usuário SAP nas costas, faz uma academia SAP para o módulo X. Agora você com 0 anos de SAP nas costas, faz uma academia SAP para o módulo X.

Quem é que entra????

Mas nada √© perdido. Ele tem um perfil de suporte, trabalhou com atendimento a usu√°rio. E isso √© muito √ļtil em grandes empresas.

Ent√£o para entrar ele mudou a estrat√©gia para procurar vagas de TI em empresas clientes SAP com um detalhe de uma frase: “Desej√°vel conhecimento SAP”

Neste caso a academia SAP que ele fez fora de hora vai servir como um diferencial para a vaga.

Então ele deixa de ser um aspirante a consultor SAP com zero de experiencia de SAP para ser um Analista de Suporte de TI com conhecimento de SAP (mesmo que teórico já é um diferencial).

Com isso ele vai começar a ter acesso ao sistema, dando suporte aos usuários de negócio e logo pode ganhar o status de consultor SAP dentro do cliente.

Em paralelo ele pode continuar com uma estratégia de tentar consultoria se assim desejar. Lógico que para isso vai ter que continuar se capacitando mirando a carreira de consultor SAP.

Enfim “TODOS OS CAMINHOS LEVAM A ROMA‚ÄĚ, todos os caminhos te levam a carreira SAP se assim voc√™ desejar.

POSTURA DE CONSULTOR

Uma das coisas mais faladas nas N entrevistas que eu j√° fiz para o #OMundoSAP √© a ‚ÄúPostura de Consultor‚ÄĚ.

Sugiro voc√™ veja ou reveja as entrevistas e analise a pergunta que eu fa√ßo: O que diferencia um profissional J√ļnior de um Pleno e de um S√™nior?

#DICA: Perdeu as demais entrevistas do #OMundoSAP? Veja: #OMundoSAP Entrevista.

L√≥gico que a parte t√©cnica √© fundamental, mas a “postura de consultor” vai al√©m disso.

√Č ter intelig√™ncia emocional, √© saber lidar com press√£o, √© ser emp√°tico ao usu√°rio, √© saber fazer as perguntas certas, √© saber escutar, √© ter palavra, √© saber se comunicar, √© saber ligar com expectativas, √© saber dizer “n√£o sei, mas vou descobrir”, enfim √© uma casca que se adquire com o tempo.

Ou n√£o, pois j√° conheci profissionais seniores tecnicamente e juniores na postura de consultor.

ATENÇÃO: ADMINISTRADORES E CONTADORES A CARREIRA SAP FOI FEITA PARA VOCÊ

Eu confesso que já tive preconceito contra administradores e contadores, e achava que um engenharia ou uma ciência era melhor.

No final não existe melhor ou pior formação, o que existe é o que você faz com essa formação.

Eu como vim da área técnica e migrei para a área de negócios tive que correr atrás conhecimento.

Fiz uma pós em Gestão Contábil e um MBA em Gestão Estratégica de Empresa em lambuja um MBA em Marketing.

Enfim, conhecimento que eu n√£o tinha e era necess√°rios nas N fun√ß√Ķes que exerci dentro da carreira SAP e est√£o me sendo muito √ļteis agora quando estou empreendendo.

Então, se você ADMINISTRADOR ou CONTADOR encontrar alguém, como eu no passado, que faz desdém do seu curso manda a merda e segue o seu rumo que você terá muito sucesso dentro da CARREIRA SAP.

NA CARREIRA SAP QUEM QUER FAZ QUE NÃO QUER ARRUMA DESCULPA

O mindset de crescimento est√° presente em um consultor SAP de sucesso.

Eu j√° falei em mindset em outras oportunidades como na entrevista do Ivan Rocha, da Karen Rodrigues, do Kelber Andrade, etc.

Uma pergunta frequente no meu Inbox são pessoas falando que educação SAP é cara, como academias e cursos hands on.

Realmente não é barato, mas quanto vale o conhecimento? Quanto vale mudar de carreira e mudar de vida?

Só esse ano eu já investi mais de 10 mil reais só em cursos necessários a minha nova função de empreendedor digital.

Claro que eu poderia aprender tudo sozinho como j√° aprendi muitas vezes, mas iria demorar muito mais tempo.

Dinheiro a gente ganha a gente perde, mas tempo a gente só perde.

Ent√£o investir em algo que vai economizar o seu tempo vale muito mais que dinheiro… pense nisso.

Enfim, mas a desculpa é não fazer nada por causa da falta de dinheiro.

Se n√£o tem dinheiro ou voc√™ produz dinheiro como por exemplo vendendo coisas que n√£o usa dentro de casa (s√£o muitas… a Marie Kondo que o diga…), ou fazendo algum trabalho por fora… ou estudando o material que tem gr√°tis ou muito barato.

Outro dia vieram que não tinham dinheiro para uma academia SAP e queriam fazer uma certificação. Dei uma sugestão de 4 passos:

1- Busca r√°pida no Google: “APOSTILA SAP USADA”

Tem muita oferta de apostila pirata também, ai você usa por sua conta e risco. As usadas você não está infringindo nenhum copyright.

2 – Contratar um ambiente de estudo.

Tem muita opção no Google também, veja duas. Só cheque se o ambiente tem localização Brasil.

*Valores de hoje 13/12/29

3 РMarque a prova de certificação para daqui a 3 meses

R$ 916,67 por tentativa em https://sapcertificationday.com.br

4 – Tira a bunda da cadeira e estuda

Simples n√£o?

O Diego conseguiu, tirou a cerificação se academia SAP.

Sai MUITO, mas barato que fazer uma academia SAP.

A ENTREVISTA

Para saber como todos os caminhos te levam a carreira SAP. O CANAL #OMUNDOSAP no YOUTUBE apresenta: DIEGO CARDOZO.

SE INSCREVA NO CANAL, CLICA NO SININHO E TODO O LENGA LENGA de quem faz v√≠deo para Youtube.

#SAPÊS:

TOTVS¬†‚Äď Concorrente forte da SAP no mercado de ERP principalmente para pequenas e m√©dias empresas.

MM, QM, PP Vide: QUE SOPA DE LETRINHAS: FI, CO, PP, MM, SD, ABAP…

APO – Advanced Planner and Optimizer Veja mais em SAP APO: equilibre a oferta e a demanda em sua cadeia de suprimentos global.

BLOCO K – Vide a entrevista o Diego explicou.

END-TO-END ‚Äst√Č um jarg√£o da tecnologia onde no contexto do da entrevista diz que √© importante ter o conhecimento ponta a ponta de um processo, ou seja, do in√≠cio ao fim.

SUPPLY CHAIN – Cadeia de suprimentos

SCRUM, KANBAN: Isto não é SAPÊS, mais vai lá. SCRUM é uma metodologia ágil de desenvolvimento de projeto. Muito utilizado para desenvolvimento de software, mas pode ser utilizada para outras coisas. Até mesmo para fazer dieta. KANBAN é um quadro utilizado para gestação a vista. (quadro branco com post-tis, você já deve ter visto

Eu utilizo SCRUM para organizar a minha vida e o projeto #OMundoSAP. Planejo os meus SPRINTS todos domingos e finalizo todos os s√°bados. O SCRUM te d√° um ritmo de trabalho absurdo. Voc√™s acham que eu estou conseguindo produzir conte√ļdo com frequ√™ncia por qu√™? SCRUM NA VEIA!

Utilizar SCRUM te ajuda principalmente a criar ritmo de entregas, senso de equipe, autoresponsabilidade, vis√£o sist√™mica e o compromisso com a evolu√ß√£o cont√≠nua. Impactando significativamente no engajamento e motiva√ß√£o de todos que utilizam. Resumindo: Utilizar SCRUM te deixa mais feliz! ūüôā

Eu escrevi um artigo no Linkedin falando sobre SCRUM: Os três momentos que SCRUM salvou a minha produtividade e a minha sanidade

E AGORA?

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[WEBINAR] COMO ENTRAR E TER SUCESSO NA CARREIRA SAP

ūüďÜ QUINTA-FEIRA 28/11
ūüēĖ 19h00
ūüĒī 100% Online, 100% gratuito. Se quiser assista pelo celular!
ūüďß O link para acesso ser√° enviado por e-mail na quinta-feira. Fica de olho!

ūüéĮ QUER ENTRAR E TER SUCESSO NA CARREIRA SAP?
Ent√£o clique no link e se inscreva:
https://omundosap.com.br/euquero

ūü§Ē Para quem √© esse Webinar?

  • Curioso na carreira SAP, mas n√£o tem muita certeza o que √© e do seu potenciar de mudar vidas;
  • Interessado na carreira SAP, j√° viu o potencial de mudan√ßa, mas quer saber como fazer para entrar;
  • Para quem investiu em uma academia SAP na hora errada, n√£o conseguiu entrar no mercado e quer dar a volta por cima;
  • Para o usu√°rio SAP que sonha em dar um super up na carreira e virar consultor SAP;
  • Para o consultor que quer se destacar e ser encontrado com facilidade pelos recrutadores.

ūüíĽ No Webinar eu vou abordar:

  • O que √© SAP?
  • Qual o tamanho do mercado de trabalho SAP?
  • Quais as portas de entrada para este mercado?
  • Como encontrar as empresas que voc√™ pode trabalhar?
  • Como desenhar uma estrat√©gia de entrada para as empresas escolhidas?
    • Este √© o ponto mais importante! √Č o ponto onde as pessoas cometem mais erros e se frustram! Uma estrat√©gia correta evita que voc√™ perca tempo e dinheiro na jornada para a carreira SAP.
  • Como crescer e ter sucesso na CARREIRA SAP?
    • SPOILER! Autodesenvolvimento! Simples assim, quanto mais voc√™ se autodesenvolver mais crescer na carreira SAP.

ūüĎ®‚Äćūüéď ULISSES PEREIRA
Evangelista da carreira SAP e criador do projeto #OMundoSAP. O primeiro e √ļnico projeto que mostra como voc√™ pode transformar a sua carreira e a sua vida atrav√©s do SAP.

Em 11 anos de SAP eu ajudei muitas pessoas a entrar neste mercado de trabalho, e para isto em 2016, criei o projeto #OMundoSAP.

Com SAP atuei como desenvolvedor ABAP, Consultor FI, Consultor Fiscal, Pré-vendas de produtos e serviços, Gerente de Marketing e Inteligência de Mercado o que me possibilitou a ter uma visão holística de toda CARREIRA SAP.

Conheço desde a parte técnica até a área de negócios, e a minha passagem pelo Marketing e Inteligência de Mercado foi fundamental para que eu conhecer muito bem ECOSSISTEMA SAP formado de clientes e parceiros.

Este conhecimento de MERCADO e ECOSSISTEMA SAP me ajuda a ampliar a visão sobre as possíveis portas de entradas e oportunidades de trabalho adequadas a realidade de cada profissional.

Até quinta!

VOCÊ VAI MUDAR, DENTRO OU FORA DA CARREIRA SAP. ENTREVISTA KYEO SANG JIN

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ūüĆě UMA VERDADE UNIVERSAL: Como o sol nasce toda as manh√£s a mudan√ßa √© constante e inevit√°vel.

Nada melhor que o Coreano Kyeo Sang Jin, 34 anos, ou s√≥ Jin, para comprovar com a sua hist√≥ria esta verdade.

Formado em educação física e tendo ficado fluente em português somente na faculdade onde já tinha mais de 20 anos.

Foi jogador de futebol, ator, modelo, dançarino, feirante em feira da madrugada, tradutor inglês/coreano/português e agora consultor SAP SD.

Se voc√™ sofre de ansiedade e n√£o quer ler o meu bla bla bla… v√° direto pra o V√ćDEO AQUI! (Ao menos assina o meu o canal no Youtube e clica no sininho para ser avisado sempre quando eu postar um v√≠deo novo, CADA ENTREVISTA MELHOR QUE A OUTRA! IMPERD√ćVEL)

Se você tem urticária quando o vídeo passa de 2 minutos eu sugiro o plugin VIDEO SPEED CONTROLLER. Da para assistir tranquilo em 2X (segredo meu, eu assisto 99,99% dos vídeos em velocidade 2X ou até 3X)

Se voc√™ √© zen, leia o bla bla bla… porque eu fa√ßo alguns coment√°rios interessantes e veja o v√≠deo no final do artigo.

Como muitos outros conheci o Jin via LinkedIn, depois que ele me pediu conex√£o por ter gostado de um artigo que escrevi.

Eu sempre eu tenho costume de olhar o perfil das pessoas justamente para procurar um gancho para puxar conversa. Isso tem nome, é técnica, chama rapport. Especificamente similaridade.

Quando voc√™ encontra alguma similaridade entre voc√™ e a pessoa que est√° se conectando os julgamentos diminuem e a tend√™ncia √© que a conex√£o ocorra mais r√°pido. Outra coisa √© que a pessoa tende a gostar mais de voc√™. √Č natural para o ser humano gostar do que √© mais comum. Coisas da cabe√ßa que √© bom estudar um pouco de vez em quando.

Algumas vezes vou por amigos em comum, outras vezes por empresas que eu j√° fiz algum trabalho. Enfim qualquer coisa que nos aproxima (trabalhamos em uma mesma empresa, estudamos na mesma universidade, moramos na mesma cidade etc., etc).

No caso do Jin ou ele era Coreano ou descendente de Coreano, pois vi no perfil que tinha começado em projetos SAP como tradutor Inglês/Coreano/Português.

Mas o que te aproxima da Coreia Ulisses? Tirando a sua TV LG? Nem o seu celular é Coreano, é Chinês e o seu carro é Francês.

A minha filha, de 2 anos, adora o Canal de uma Kids Influencer Coreana. Eu estou quase aprendendo Coreano só por osmose de tanto assistir os programas da Boram junto com a Laura.

Foi justamente esta conex√£o entre mim e a Coreia que eu utilizei na primeira troca de conversa com o Jin.

Para eu fazer rapport já se tornou natural, não preciso forçar para fazer isso. Quando bato o olho no perfil da pessoa, já me vem de imediato o que posso utilizar para fazer uma melhor conexão com a pessoa.

Quando se conectamos pela internet perdemos toda a comunicação não verbal. Temos somente texto e isto prejudica muito o trabalho de conexão com as pessoas.

Independente se eu peço conexão ou a pessoa quem pediu eu sempre faço da mesma forma.

O resultado √© que consigo fazer muito mais networking que simples conex√Ķes no Linkedin. Vide as v√°rias pessoas que j√° entrevistei que eu n√£o conhecia previamente. Algumas vieram at√© mim outras eu que me aproximei.

Cultivar relacionamentos reflete diretamente no n√ļmero de neg√≥cios, oportunidades e amigos que voc√™ faz utilizando a internet.

O Linkedin mede a sua efetividade em cultivar relacionamentos.

No meu caso eu estou com 25 pontos de 25 no pilar “Cultive relacionamentos” que √© um dos 4 pilares que formam o SSI – Social Selling Index.

O SSI é um índice de 100 pontos que o Linkedin mensura a sua inefetividade dentro da rede.

Como o nome diz: “Social Selling” ou “Vendas Sociais” o √≠ndice originalmente foi criado para a ferramenta paga do Linkedin Sales Navegator, justamente para mostrar a um profissional de vendas o qu√£o ele √© eficiente dentro da rede. Quanto mais eficiente mais chances de realizar vendas.

E você? Está vendendo o que?

Você mesmo! Por isso o índice também é excelente para mostrar o quanto você está sendo eficiente em se vender como um bom profissional dentro da rede.

Se quiser saber quanto é o seu SSI, basta clicar no link abaixo:

https://www.linkedin.com/sales/ssi

#DICA: Saiba mais sobre o SSI e os pilares no artigo que eu fiz com a Tatiane Costa CARREIRA SAP: O QUE BUSCA O RECRUTADOR? ENTREVISTA TATIANE COSTA DA SILVA

METAMORFOSE AMBULANTE

“Eu prefiro ser essa metamorfose ambulante
Do que ter aquela velha opini√£o formada sobre tudo” – RAUL SEIXAS

Como coloquei na abertura o Jin foi jogador de futebol, ator, modelo, dançarino, feirante em feira da madrugada, tradutor inglês/coreano/português e agora consultor SAP SD.

Pedi a ele algumas fotos para ilustrar o artigo, me mandou várias e vídeos também. Muito bom!

Jin jogador de Futebol

F√°cil achar o Jin na foto. √Č o √ļnico oriental.

fonte: Arquivo Jin
fonte: Arquivo Jin

Jin ator

fonte: Arquivo Jin

Falei para ele que est√° a cara do Psy. Lembra da febre do gangnam style

Psy – gangnam style
Propaganda da Lacta, de onde a imagem acima foi tirada. O Jin aparece no minuto 0:18
Clip de Rapper Coreano. O Jin aparece no minuto 1:50

E tem muito mais que ele me mandou…

Do filme Cicatrizes do Tempo
Monólogo em Português
Monólogo em Coreano

Bem, chega Jin, kkk ainda tem dan√ßarino, modelo…. Mas vamos voltar para o SAP.

O QUE √Č SAP?

Quando se procura SAP pela primeira vez no Google você vai se deparar com alguma desgraça que aconteceu dentro de algum presídio, pois o nosso S.A.P também é sigla para Secretaria de Administração Prisional.

fonte: Internet – Nem queria saber onde √© que estava a maconha acima …

Tem como evitar isso s√≥ procurar por “SAP AND -pres√≠dio”, pronto vai ver menos desgra√ßa, mas n√£o vai evitar todos os hom√īnimos.

O nosso SAP ainda é muito desconhecido da maioria das pessoas, esta ao mesmo tempo tão perto e tão longe.

Semana passada até divulgação do Flamengo eu dei a sim Mengo usa SAP.

#DICA: Perdeu o #ECOSISTEMASAP sobre o Flamengo? Veja: FLAMENGO E ATOS: O SAP S/4HANA √Č A BOLA DA VEZ

Cada novo ecossistema SAP que eu p√ļblico a cada nova pessoa que eu me conecto via Linkedin eu descubro um novo cliente ou parceiro SAP.

Agora uma pergunta: Em quantos voc√™ j√° bateu na porta para procurar emprego? Quantas empresas voc√™ j√° entendeu o modelo e quais a portas de entrada para a carreira SAP que esta empresa possui? Quais atual nas regi√Ķes que voc√™ mora ou est√° disposto a morar?

#DESAFIOOMUNDOSAP

No artigo que fiz do SAPNOW eu lancei um desafio que conseguia em adicionar 3 pessoas de todas as parceiras SAP que eu listei no artigo.

#DICA: Perdeu a cobertura sobre o SAPNOW? Veja SAPNOW 2019 ‚Äď O MAIOR EVENTO SAP DA AM√ČRICA LATINA.

Eu reforço o desafio, mas agora incluo também clientes SAP.

Pegue todos parceiros do SAPNOW e combine com todos os clientes j√° listados no #ECOSSSISTEMASAP.

O Desafio é simples!

  1. Escolha uma empresa da lista formada acima por dia;
  2. Procure no Linkedin ‚Äú<NOME DA EMPRESA> SAP‚ÄĚ;
  3. Adicione 3 consultores SAP, ou usuários SAP da empresa (o Linkedin só vai te mostrar 3 se você não pagar);
  4. Interaja, faça perguntas. Descubra como é trabalhar nesta empresa;
  5. Faça isso até acabar a lista.

Enfim insista mude. Aconte√ßa…queixe consegue engates na m√£o indispon√≠vel muralha da carreira SAP.

Resultado

Voc√™ vai te V√ĀRIAS conex√Ķes no Linkedin associadas a SAP, vai mapear e saber muito mais de cada uma das empresas. Vai come√ßar a interagir e construir Networking SAP!

A DIFICULDADE DE APRENDER SAP QUANDO NÃO SE TEM UMA BASE

O Jin colocou bem a dificuldade que se tem em aprender SAP quando n√£o se tem uma base.

A SAP produz sistemas voltadas para negócios, então possui duas bases fortes.

  • Conhecimento de neg√≥cios
  • Conhecimento de tecnologia

Quanto mais você dominar uma das duas bases mais facilidade vai.

Mas como o Jin eu conheço outros profissionais que vieram de humanas e biológicas que hoje trabalham com SAP. A dificuldade e o esforço vão ser maior, pois você não aproveita a base que teve na faculdade ou em experiencias anteriores.

Nada que esforço e dedicação não se aprendam.

Aquele ditado que “cachorro velho n√£o aprende truque novo” √© uma baita de uma cren√ßa limitante.

Eu tive muitas dificuldades por migrar da área técnica para a de negócios.

Depois várias outras quando mudei para liderança e estou tendo novamente dificuldades agora que estou empreendendo.

Estou mais velho e mais experiente e tudo que eu já passei só me ajuda a adquirir e adaptar aos novos conhecimentos.

OLHA O INGLÊS NOVAMENTE NA CARREIRA SAP

Você vai encontrar vagas que não exigem inglês, mas terá muito mais chances se tiver o inglês avançado ou fluente.

O Jin refor√ßou na entrevista a import√Ęncia do ingl√™s e como ter o dom√≠nio do ingl√™s mais o Coreano foi a sua porta de entrada para a carreira SAP.

N√£o existe uma √ļnica porta de entrada para a carreira SAP.

O Jin não fez academia, não tinha base de tecnologia, não tinha base de negócios, já tinha 32 anos e mesmo assim conseguiu entrar na carreira SAP.

Receita de bolo para entrar na carreira SAP em 5 passos:

  1. Entenda o que te diferencia perante os demais (No caso do Jin o domínio de línguas);
  2. Encontre empresas SAP onde a sua diferença é valorizada (No caso do Jin empresas Coreanas com SAP);
  3. Desenvolva Networking (O networking vai te puxar para as melhores oportunidades. Aconteceu com o Jin);
  4. Insista;
  5. Volte ao passo 2 e repita.

EMPATIA COM O USU√ĀRIO

Uma das características mais importantes para um bom consultor SAP é a empatia com o usuário.

Em projetos de implantação onde o sistema anterior está sendo substituído pelo SAP os usuários também são tirados fortes da zona de conforto, pois muitas vezes já dominam um sistema a anos, muitas vezes utilizam sistemas onde eles construíram então a relação com o sistema é mais forte ainda.

Entender o motivo de uma resist√™ncia, e entender o luto pelo sistema que est√° “morrendo” √© importante para fazer rela√ß√£o com os usu√°rios. No final o consultor e o usu√°rio fazem parte de um time e ambos v√£o ter que entregar o SAP implantador.

Empatia é uma habilidade que pode ser desenvolvida.

Recentemente li o livro Comunicação não-violenta: técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais do Marshall B. Rosenberg . O livro é excelente e ajuda muito na hora de se comunicar.

“Manual pr√°tico e did√°tico que apresenta metodologia criada pelo autor, voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a viol√™ncia no mundo. Aplic√°vel em centenas de situa√ß√Ķes que exigem clareza na comunica√ß√£o: em f√°bricas, escolas, comunidades carentes e at√© em graves conflitos pol√≠ticos. “

Em projeto SAP a clareza nas comunica√ß√Ķes √© fundamental para um bom resultado.

Bater de frente com o usu√°rio na maioria das vezes n√£o ajuda e atrapalha.

Entender o real motivo por que o usuário está fazendo isso ou aquilo é sem julgamentos, isto é fundamental para a clareza na comunicação.

NA D√öVIDA CORRE PARA O BANHEIRO

Quem nunca… n√£o ficou sem resposta diante de uma pergunta.

Eu j√° falei que a carreira SAP vai te tirar forte da sua zona de conforto.

Um consultor tem o papel de autoridade dentro do projeto SAP e a expectava do usuário é que uma autoridade saiba todas as respostas.

As empresas são muito diferentes e é impossível saber tudo, em muitos projetos vai encontrar usuários que sabem muito mais que você. Você sabe muito de SAP (ou não) e muitas vezes de laboratório e o usuário sabe de vida real.

Em projetos de implantação de SAP a realidade é uma: O usuário sabe pouco ou nada de SAP.

Em projetos de manutenção e melhorias é diferente: Você pode se deparar com usuários com conhecimentos e anos de SAP muito maiores que o seu.

Parafraseando o Jin: Um consultor tem que ter humildade de querer aprender sempre

O “n√£o sei, mas vou descobrir” vai ser muito mais comum que voc√™ pensa.

Na entrevista com a Catiusca Tamega ela colocou bem a postura de sempre buscar a resposta quando se é consultor SAP.

#DICA: Perdeu a entrevista com a Catiusca? Veja: DE MENINA DA TI PARA A CARREIRA SAP. ENTREVISTA CATIUSCA T√āMEGA

Com o tempo se aprende a falar “n√£o sei, mas vou descobrir” sem parecer um idiota.

Se a coisa apertar, usa a t√°tica do Jin: Corre para o banheiro e procura no Google!

PARA CONCLUIR…

“Ningu√©m vai bater mais forte do que a vida. N√£o importa como voc√™ bate e sim o quanto aguenta apanhar e continuar lutando; o quanto pode suportar e seguir em frente. √Č assim que se ganha.” – Rocky Ballboa no filme Rocky Balboa 2006

√Č assim que se ganha na carreira SAP tamb√©m….

A ENTREVISTA

Para saber como a mudan√ßa √© constante e inevit√°vel dentro e fora da carreira SAP . O CANAL #OMUNDOSAP no YOUTUBE apresenta: KYEO SANG JIN.

SE INSCREVA NO CANAL, CLICA NO SININHO E TODO O LENGA LENGA de quem faz v√≠deo para Youtube.

#SAPÊS:

TOTVS ‚Äď Concorrente forte da SAP no mercado de ERP principalmente para pequenas e m√©dias empresas.

WMS – M√≥dulo SAP para Gest√£o da Informa√ß√£o, Log√≠stica e Cadeia de Suprimentos. Aham? Sabe dep√≥sito, aqueles infernos que ningu√©m acha nada? Ent√£o a SAP resolve isso e o seu produto vai ser achado e entregue lindamente na sua casa. Veja mais direto no site da SAP: Simplifique log√≠sticas complexas da cadeia de suprimentos usando um WMS (sistema de gest√£o de dep√≥sitos) moderno e flex√≠vel.

ROLLOUT: √Č um tipo de projeto dentro do SAP onde pega-se um TEMPLATE pr√©-configurado para a empresa e aplica esse template em outras unidades.

LOCALIZA√á√ÉO BRASIL ‚Äď O SAP √© o software de gest√£o mais utilizado no mundo e est√° presente em mais de 180 pa√≠ses. Cada um destes pa√≠ses tem as suas especificidades como impostos por exemplo. Para isso o sabe deve ser adaptado. E no SAP√äS adapta√ß√£o significa Localiza√ß√£o, ou seja, deixar o produto com as caracter√≠sticas locais..

End-to-End – √Č um jarg√£o da tecnologia onde no contexto do da entrevista diz que √© importante ter o conhecimento ponta a ponta de um processo, ou seja, do in√≠cio ao fim.

AMS ‚Äď APPLICATION MANAGEMENT SERVICES, ou SUSTENTA√á√ÉO SAP que √© a terminologia utilizada por muita consultoria SAP no Brasil. A sustenta√ß√£o √© um guarda-chuva de servi√ßos compostos por Monitoramento de Ambiente SAP, Suporte ao cliente, Resolu√ß√£o de Incidentes, Pequenas Melhorias etc. O escopo muda um pouco de consultoria para consultoria.

SLA ‚Äď SERVICE LEVEL AGREEMENT, que em alguns lugares traduzem para ANS ‚Äď Acordo de N√≠vel de Servi√ßo, mas basicamente √© um acordo entre cliente e prestador de servi√ßo para o atendimento a chamados em prazos pr√©-acordados. O prazo de atendimento √© comummente acordado em fun√ß√£o da criticidade do problema. Exemplo: Uma parada de produ√ß√£o tem que ser resolvido em no m√°ximo 2 horas. Um campo novo em relat√≥rio pode ser resolvido em 4 dias, e por ai vai.

FI, SD, MM, PP, CO, ABAP – Vide: QUE SOPA DE LETRINHAS: FI, CO, PP, MM, SD, ABAP‚Ķ

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PMI E FUSION: O SAP S/4HANA MANTENDO O SEU CAF√Č QUENTE

ecossistema-sap-pmi-fusion

PMI e Fusion: O SAP S/4HANA mantendo o seu café quente.

O ECOSSISTEMA SAP √© formado basicamente pela SAP, parceiros de neg√≥cio e clientes SAP. 

Esta recorr√™ncia de posts #OMundoSAP vai evidenciar para voc√™ alguns parceiros e clientes SAP. Destacando o porte, √°rea e regi√£o de atua√ß√£o, produtos, marcas e colocando voc√™ cada vez mais em contato com esse enorme ecossistema e mercado de trabalho.

A cada semana escolhemos um cliente e uma empresa parceira SAP para o post, e na semana seguinte mais um cliente e parceiro SAP.

O seu objetivo aqui é conhecer e saber que cada empresa aqui citada: SAP, parceiro ou um cliente SAP pode possuir vagas disponíveis.

E acredite! Sempre tem vagas dispon√≠veis para bons profissionais SAP.

O papel do #OMundoSAP √© justamente auxili√°-lo na constru√ß√£o de um plano para que voc√™ trabalhe as suas compet√™ncias comportamentais e t√©cnicas e se torne um profissional desejado por este mercado de trabalho.

Hoje a SAP possui mais de 18 mil parceiros e 425 mil clientes em todo o mundo. O Parceiro, junto com a SAP, √© aquele que vende, implanta e promove melhorias nos sistemas da SAP. Aumentando assim a capilaridade da SAP e garantindo um bom atendimento e a satisfa√ß√£o dos clientes.

Uma das principais vantagens da SAP perante a outros concorrentes √© justamente a grande for√ßa das empresas parceiras e a sua capilaridade podendo atender clientes em mais de 180 pa√≠ses.

PMI E FUSION

fonte: Linkedin
fonte: Linkedin – Tradicional fodo de emiss√£o da primeira nota fiscal

A PMI РPacific Market International, dona das marcas Stanley e Aladdin de produtos para conservação de alimentos e bebidas, fez GO-LIVE do SAP S/4HANA em 7 de setembro de 2019.

O SAP S/4HANA também vai ajudar o seu café ficar quentinho dentro de uma térmica Stanley.

O parceiro SAP que suportou o projeto foi a ga√ļcha Fusion consultoria.

O projeto Horizons de implantação do SAP S/4HANA 1709, na operação brasileira da PMI, durou 28 semanas.

fonte: Linkedin

#DICA: N√£o sabe o que SAP S/4HANA? Vide: AFINAL O QUE √Č HANA? SUITE ON HANA, S/4HANA, C/4HANA?

FUSION ‚Äď PARCEIRO SAP

A Fusion é uma empresa focada em Aplicativos.

Queremos rela√ß√Ķes de longo prazo com nossos clientes, ajudando-os a melhorar suas performances e a potencializar seus neg√≥cios em todas funcionalidades do ERP SAP.

Nosso DNA em sistemas nos permite desenvolver, implementar e gerenciar solu√ß√Ķes que s√£o as melhores pr√°ticas nos diversos mercados de nossos clientes.

  • Site: http://www.fusionconsultoria.com.br
  • Redes Sociais:¬†Facebook¬†|¬†Linkedin¬†|Instagram
  • Setor: Tecnologia da informa√ß√£o e servi√ßos
  • Tamanho da empresa:¬†51-200 funcion√°rios
  • Sede: Porto Alegre, Rio Grande do Sul
  • Tipo:¬†Empresa privada
  • Fundada em: 2010
  • Especializa√ß√Ķes:¬†Software, middleware, applications, ERP SAP, ERP Oracle PeopleSoft e development

Institucional

Institucional oficial eu não encontrei, mas está ai a história da Fusion em um outro canal no Youtube.

PMI ‚Äď CLIENTE SAP

Fundada em 1983 por Rob Harris, a PMI for criada sob os princ√≠pios de sustentabilidade, comunidade e integridade. Hoje a PMI √© uma lideran√ßa global em design, marketing e fabrica√ß√£o de solu√ß√Ķes em produtos para consumo de alimentos e bebidas, para pessoas com estilos de vida ocupados. Nossas marcas mais conhecidas, Stanley¬ģ and Aladdin¬ģ, tem ambas mais de 100 anos e s√£o vendidas em todo o mundo. Quando consumidores exigentes procuram o melhor, eles buscam as marcas da PMI.

Em 2014 a PMI adquiriu a M. Agostini Рempresa com mais de 75 anos de mercado, fabricando e comercializando produtos térmicos Aladdin Рdando início a PMI South America. Com escritório no Rio de Janeiro e Fábricas no Rio de Janeiro e Manaus, a PMI South América produz e comercializa os produtos mais desejados em sua categoria.

Nossa visão é revolucionar a maneira que as pessoas desfrutam de alimentos e bebidas onde quer que estejam.

  • Site: https://www.pmiworldwide.com/
  • Setor: Bens de consumo
  • Redes Sociais: Facebook |¬†Linkedin | Youtube | Instagram
  • Tamanho da empresa: 501-1.000 funcion√°rios
  • Sede:¬†Seattle, WA
  • Tipo:¬†Empresa privada
  • Fundada:¬†
    1983
  • Especializa√ß√Ķes:¬†Desenvolvimento de Produto, Atacado, Marketing e Vendas

Institucional

Eu n√£o achei um institucional, o site brasileiro n√£o funciona e o internacional n√£o tem.

Mas segue um dos v√≠deos que tem no Youtube brasileiro, est√° falando sobre a Stanley. A marca Aladdin o site redireciona para o site da Stanley, bem melhor que para um site bugado ūüėÄ owww marketing, tst tst tst… mas n√£o tira o brilho das terminas, deu vontade de comprar uma.

Fonte: Post no Linkedin (1), (2), (3), (4), Baguete (5), e Redes Sociais do cliente e parceiro SAP.

E AGORA?

A cada semana você vai conhecendo um pouco mais do Mundo SAP, e quantas oportunidades de trabalho existem neste maravilhoso ECOSSISTEMA.

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COMO SABER FISCAL VAI ALAVANCAR SUA CARREIRA SAP. ENTREVISTA VINICIUS ZUCCHINI

omundosap-entrevista-vinicius-zucchini

O fiscal √© legal, o fiscal √© legal o fiscal √© legal….

Foi assim que comecei um dos meus primeiros artigos dentro do projeto #OMundoSAP

Chamei o artigo de MANTRA ‚Äď FISCAL √Č LEGAL

Nada melhor que chamar um especialista fiscal Vinícius Zucchini para mostrar que o fiscal é legal e que tem muitas oportunidades para quem conhece, quem gosta, quem não gosta, mas pode vir a gostar do fiscal dentro do SAP.

O cenário fiscal brasileiro é complexo e onde existe complexidade tem grandes oportunidades.

Se voc√™ sofre de ansiedade e n√£o quer ler o meu bla bla bla… v√° direto pra o V√ćDEO AQUI! (Ao menos assina o meu o canal no Youtube e clica no sininho para ser avisado sempre quando eu postar um v√≠deo novo, CADA ENTREVISTA MELHOR QUE A OUTRA! IMPERD√ćVEL)

Se você tem urticária quando o vídeo passa de 2 minutos eu sugiro o plugin VIDEO SPEED CONTROLLER. Da para assistir tranquilo em 2X (segredo meu, eu assisto 99,99% dos vídeos em velocidade 2X ou até 3X)

Se voc√™ √© zen, leia o bla bla bla… porque eu fa√ßo alguns coment√°rios interessantes e veja o v√≠deo no final do artigo.

Eu conheci o Vinícius pelo Linkedin, ele solicitou conexão depois que viu um dos meus artigos.

Já no início da conversa ele se posicionou como especialista em fiscal com ênfase em TAXBRA .

Encontrar um nicho e se posicionar nas redes sociais é extremamente importante inclusive para qualquer consultor SAP.

Eu faço isso dentro do projeto #OMundoSAP, me posicionou como especialista em carreira SAP e por isso todos os dias muitas pessoas têm me pedido conexão.

CORRENTE DO BEM: QUANTO MAIS VOCÊ COMPARTILHAR, MAIS VOCÊ VAI APRENDER E MAIS NETWORKING VAI FAZER

O Vinícius comentou que sempre gostou de ensinar e encontrou uma forma de aprender enquanto ensina.

Como o Vinícius eu também tenho essa característica, nas oportunidades que eu tive para ministrar treinamentos eu fiz.

Já dei academia ABAP, FI, Fiscal, além de enumeras outras coisas como o projeto DIGITAL-MENTE que realizei ano passado com 40 pessoas ligadas a vendas e marketing da consultoria SAP que eu trabalhava.

O DIGITAL-MENTE nada mais √© que um treinamento de Social Selling. O tema de Social Selling tamb√©m faz parte do escopo do DIRECIONAMENTO DE CARREIRA SAP que √© um programa pago que eu abro inscri√ß√Ķes algumas vezes no ano.

#DICA: Eu abordei um pouco mais sobre Social Selling no artigo que fiz com a Tatiana Costa. Perdeu? Veja: CARREIRA SAP: O QUE BUSCA O RECRUTADOR? ENTREVISTA TATIANE COSTA DA SILVA

Al√©m dos treinamentos formais eu ensino e aprendo com todo conte√ļdo que eu gero semanalmente no projeto #OMundoSAP.

A cada artigo, a cada LIVE, a cada post que eu faço eu aprendo, pois muitos tenho que pesquisar e aprender para conseguir transmitir esse conhecimento da forma simples e mais palatável para a maioria das pessoas.

N√≥s como profissionais SAP somos expostos a uma quantidade gigantesca de informa√ß√£o e estamos “gordos de tanto saber”, mas n√£o s√£o todos que extravasam para o pr√≥ximo todo esse conte√ļdo e essa “gordura”.

Quando você transmite o conhecimento, como foi dito, você também aprende.

Com no gráfico mostrado abaixo ensinar os outros tem 95% de efetividades no processo de aprendizado. é uma excelente forma de você ser reconhecido como especialista no assunto que você escolheu.

fonte: Só Deus sabe

Quem viu a entrevista da Karen Rodigues viu que ela se posiciona dentro do nicho fiscal no SAP, mas no sub-nicho de SAP TDF.

Hoje ela é uma das pessoas mais influentes no ecossistema SAP quando se fala de TDF.

Muitas vezes começamos o nosso posicionamento mesmo antes de ter 100% do domínio. E é claro que tudo tem que ser feito com muita integridade, mas sempre existem quem sabe menos que você.

Pegar aquele pouco que você já aprendeu e transmitir para outra pessoa vai te ajudar assimilar aquele conhecimento, abrindo espaço para outro e inicia o processo de construção de autoridade.

Resumidamente √© um ciclo infinito de: Aprende -> Ensina -> Aprende mais um pouco -> Ensina mais um pouco….

Lembra dos estudos coletivos que tinha na faculdade? Onde o pouco que você tinha estudado para prova valia ouro para quem não tinha estudado nada? O pouco que outro colega mais dominava do assunto valia outro para você que não dominava?

√Č assim que acontece, uma troca infinita de informa√ß√£o e de conhecimento, uma corrente do bem de troca de informa√ß√Ķes e conte√ļdo onde todos aprendem e crescem juntos.

Quanto mais você se posicionar e compartilhar, mais pessoas vão vir até você e isto gera conexão, Networking, oportunidades e negócios.

PARE DE SER OPERACIONAL

Quem tem um trabalho somente operacional está fadado a ficar sem emprego, este é um dos temas que abordamos na entrevista.

O famoso “trabalho de chin√™s preso” est√° sendo substitu√≠do por m√°quinas.

O RPA (Robotic Process Automation) e a IA (Inteligência Artificial) está cada vez mais presente nas empresas e na área fiscal.

Uma das pessoas que está trabalhado com isso é o René Fantini,

Eu conheci o René durante um dos meus primeiros trabalhos como ABAP, na Renault. Depois interagimos várias vezes sempre em eventos ou quando eu precisava de um expert para falar de CSC (Centro de Serviços Compartilhados). O René manja muito e é super solícito, já e ajudou muito.

Ele deixou a Renault depois de 38 anos para montar a RENEW SOLUTIONS com foco em RPA.

Olha o lema: “Implementa√ß√£o de RPA Robotic Process Automation. Seu parceiro para automatizar processos com for√ßa de trabalho virtual

√Č necess√°rio analisar o que voc√™ faz e ver se realmente precisa ser feito desta maneira. Quem sabe uma m√°quina n√£o pode fazer melhor que voc√™ e com isso voc√™ escolhe fazer algo mais nobre.

NA CARREIRA SAP EXISTEM GRANDES OPORTUNIDADES PARA QUEM FOCA NA √ĀREA FISCAL

Infelizmente para o nosso Brasil e felizmente para quem é consultor a complexidade fiscal brasileira é gigantesca.

Onde existe complexidade tem problema e onde tem problema tem oportunidade de trabalho.

Muitas pessoas torcem o nariz para o Fiscal, eu mesmo j√° fiz isso, mas acabei convertendo e trabalhei por mais de 3 anos no desenvolvimento de produtos fiscais dentro do SAP.

Um dos primeiro artigos que eu escrevi no projeto #OMundoSAP foi o MANTRA ‚Äď FISCAL √Č LEGA, onde eu abordo com mais detalhes porque √© muito interessante um profissional SAP atuar na √°rea fiscal.

#DICA: Se n√£o viu veja o artigo MANTRA ‚Äď FISCAL √Č LEGAL: TMF, TDF, ACR, BRF+, SLT‚Ķ

Vai lá um resumo em uma frase: FOCA NO FISCAL QUE VOCÊ NÃO VAI FICAR SEM EMPREGO. Tem muita oportunidade.

A oportunidade para usuário também é grande como comentado pelo Vinícius na entrevista.

O Vinícius colocou muito bem que a na maioria das empresas se contrata consultoria para fazer a parametrização da J1BTAX, porém este trabalho é papel do usuário e não do consultor.

Se voc√™ √© KeyUser e quer come√ßar a meter a m√£o no que consultor est√° fazendo aprender J1BTAX √© uma √≥tima oportunidade e aos poucos vai estudando mais e assumindo outras configura√ß√Ķes que s√£o exclusivas de consultor. Isso vai te abrir portas e pode chegar o momento que faz a transi√ß√£o em definitivo da √°rea usu√°ria para a TI e vira efetivamente um consultor SAP.

NA CARREIRA SAP SEMPRE OLHE O TODO – NADA DE FICAR NO SEU QUADRADO

O Vin√≠cius colocou bem durante a entrevista a necessidade das pessoas sa√≠rem do seu quadrado, e terem uma vis√£o 360¬ļ.

Uma vis√£o 360¬ļ nada mais √© que uma vis√£o processual e sist√™mica onde voc√™ tem a clara no√ß√£o de a√ß√£o e rea√ß√£o. Entenda que uma coisa neste ponto do sistema SAP impacta N outros pontos.

Parece incoer√™ncia falar que voc√™ precisa escolher um nicho dentro do SAP e ter uma vis√£o 360¬ļ, mas n√£o √©, como falado acima tudo est√° interligado e dominar muito do seu nicho n√£o te isola do resto do sistema. Voc√™ tem que saber que o que voc√™ faz dentro dele impacta outros pontos e outros pontos impactam o seu nicho.

Ter uma visão sistêmica é muito importante para um consultor como também é para um usuário.

Ent√£o nada de ficar no seu quadrado!

Me lembrei da Dança do Quadrado: Ado, ado, cada um no seu quadrado….

A ENTREVISTA

Para saber mais sobre como o fiscal vai alavancar sua carreira SAP. O CANAL #OMUNDOSAP no YOUTUBE apresenta: VINICIUS ZUCCHINI.

SE INSCREVA NO CANAL, CLICA NO SININHO E TODO O LENGA LENGA de quem faz v√≠deo para Youtube.

#SAPÊS:

FI, SD, MM, PP, CO, ABAP – Vide: QUE SOPA DE LETRINHAS: FI, CO, PP, MM, SD, ABAP‚Ķ

Inbound e Outbound РEntrada e saída automatizada de nota fiscal respectivamente.

DEBUGANDO – Ato de DEBUGAR ‚Äď Nada mais √© que executar um c√≥digo de um programa passo-a-passo at√© encontrar um problema ou entender como ele funciona.

STANDARD ‚Äď Programa SAP zerado como feito pelos alem√£es.

TDF ‚Äď  Vide MANTRA ‚Äď FISCAL √Č LEGAL: TMF, TDF, ACR, BRF+, SLT‚Ķ e tamb√©m DE ANALISTA FISCAL A REFER√äNCIA NO ECOSSISTEMA SAP TDF. ENTREVISTA KAREN RODRIGUES

KEY-USER ‚Äď Ou usu√°rio chave √© o usu√°rio respons√°vel por um processo dentro da empresa. Quando um consultor faz uma implanta√ß√£o, melhoria ou corre√ß√£o em um processo o usu√°rio chave √© o respons√°vel por homologar a solu√ß√£o e colocar o ‚Äúseu na reta‚ÄĚ junto com o consultor que fez o trabalho.

HANA – Veja: AFINAL O QUE √Č HANA? SUITE ON HANA, S/4HANA, C/4HANA?

CLOUD РVeja: MAIS LETRAS NO CALDEIRÃO: CLOUD, HEC, SCP

ON PRIMESE – Quando o sistema SAP est√° rodando dentro da sua infraestrutura local dentro da sua empresa.

ARCHIVING – SAP Data Archiving ‚Äď √Č um processo onde parte dos dados √© exclu√≠da da base transacional e movida para uma base paralela, como um arquivo morto que pode ser consultado caso necess√°rio. Esta consulta √© muito mais demorada que uma consulta comum ao banco de dados.

HEC РVeja: MAIS LETRAS NO CALDEIRÃO: CLOUD, HEC, SCP


SAP SUCCESS FACTORS ‚Äď √Č a solu√ß√£o nuvem da SAP adquirida da empresa de mesmo nome em 2011. O SAP SUCCESS FACTORS acrescentou ao ecossistema SAP uma enormidade de clientes e tamb√©m veio compor a estrat√©gia da empresa de jornada para a nuvem. O SF possui uma gama de solu√ß√Ķes para auxiliar a manter e medir a satisfa√ß√£o do usu√°rio dentro do ambiente organizacional como: Treinamentos com LMS pr√≥prio, gerenciamento de talentos, gest√£o desempenho, planejamento de sucess√£o, recursos de recrutamento, controle de benef√≠cios entre outros.

TAXBRA – √Č o esquema de calculo de imposto dentro brasileiro do SAP. TAXBJR (que n√£o foi falado na entrevista) √© o esquema para as vers√Ķes mais antigas do SAP. J1BTAX √© o programa utilizado para configurar a TAXBRA.

FISCALÊS:

CIAP, BLOCO G, BLOCO K , Nota fiscal de Servi√ßo, Nota Fiscal eletr√īnica,
REINF, CEST, SUFRAMA, PIN, PARTILHA etc.

Procura no Google ou pergunta para o Vin√≠cius ūüėÄ

E AGORA?

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Aguarde as próximas entrevistas #OMundoSAP! Estou planejando muitas outras para vocês.

Quem sabe eu não tenho a honra de entrevistar você na próxima?

Quer ser voluntário? Me conte sua história!

Mande um e-mail para: historiasap@omundosap.com.br contando brevemente quem √© voc√™, como entrou para a CARREIRA SAP e porque trabalhar com SAP transformou a sua vida.

FLAMENGO E ATOS: O SAP S/4HANA √Č A BOLA DA VEZ

ecosistema-sap-flamengo-atos

Flamengo e Atos: O SAP S/4HANA é a bola da vez.

O ECOSSISTEMA SAP √© formado basicamente pela SAP, parceiros de neg√≥cio e clientes SAP. 

Esta recorr√™ncia de posts #OMundoSAP vai evidenciar para voc√™ alguns parceiros e clientes SAP. Destacando o porte, √°rea e regi√£o de atua√ß√£o, produtos, marcas e colocando voc√™ cada vez mais em contato com esse enorme ecossistema e mercado de trabalho.

A cada semana escolhemos um cliente e uma empresa parceira SAP para o post, e na semana seguinte mais um cliente e parceiro SAP.

O seu objetivo aqui é conhecer e saber que cada empresa aqui citada: SAP, parceiro ou um cliente SAP pode possuir vagas disponíveis.

E acredite! Sempre tem vagas dispon√≠veis para bons profissionais SAP.

O papel do #OMundoSAP √© justamente auxili√°-lo na constru√ß√£o de um plano para que voc√™ trabalhe as suas compet√™ncias comportamentais e t√©cnicas e se torne um profissional desejado por este mercado de trabalho.

Hoje a SAP possui mais de 18 mil parceiros e 425 mil clientes em todo o mundo. O Parceiro, junto com a SAP, √© aquele que vende, implanta e promove melhorias nos sistemas da SAP. Aumentando assim a capilaridade da SAP e garantindo um bom atendimento e a satisfa√ß√£o dos clientes.

Uma das principais vantagens da SAP perante a outros concorrentes √© justamente a grande for√ßa das empresas parceiras e a sua capilaridade podendo atender clientes em mais de 180 pa√≠ses.

FLAMENGO e ATOS

GOOOOOOOOOO-LLLLLLLLLIIIIIIIVEEEEEEEEEE

Mennnngoooooo… Mennnnngooooo… Mennnnngooooo…

O Flamengo n√£o precisa de apresenta√ß√£o, afinal √© o time de futebol com o maior n√ļmero de torcedores do Brasil.

Na data deste post está bem afrente do segundo colocado no campeonato brasileiro e quer cada vez mais estar junto dos maiores clubes do mundo em relação a tecnologia voltada para esportes.

O Flamengo fez como o Bayern de Munique e Manchester City e outros grandes clubes europeus e implementou as solu√ß√Ķes da SAP para administrar o clube.

Al√©m da estrutura de backoffice fornecida pelo S/4HANA e com GO-LIVE e 1¬ļ de novembro o objetivo do Flamengo √© a implanta√ß√£o da solu√ß√£o SAP Sports One.

fonte: SAP

O mesmo Software SAP também foi utilizado pela seleção alemã em 2014.

Lembramos bem deste ano e desta sele√ß√£o. 7×1 te soa familiar? A SAP tem a sua parcela…

#DÚVIDA? Vide: Federação Alemã de Futebol (DFB) usa tecnologia da SAP para analisar desempenho dos jogadores da seleção

Se não podemos vencer os alemães é melhor juntar-se a eles.

A implantação da solução S/4HANA foi feita pela francesa Atos que desenvolver um acelerador especialmente para times de futebol. A Atos também foi responsável pela a implantação do S/4HANA no time do São Paulo.

#DICA: N√£o sabe o que SAP S/4HANA? Vide: AFINAL O QUE √Č HANA? SUITE ON HANA, S/4HANA, C/4HANA?

ATOS ‚Äď PARCEIRO SAP

A Atos √© l√≠der global em transforma√ß√£o digital, com mais de 110.000 funcion√°rios em 73 pa√≠ses e receita anual de mais de ‚ā¨ 11 bilh√Ķes. N√ļmero um europeu em nuvem, seguran√ßa cibern√©tica e computa√ß√£o de alto desempenho, o Grupo fornece solu√ß√Ķes de nuvem h√≠brida orquestrada de ponta a ponta, big data, aplicativos de neg√≥cios e ambiente de trabalho digital. O grupo √© o Parceiro Mundial de Tecnologia da Informa√ß√£o para os Jogos Ol√≠mpicos e Paraol√≠mpicos e opera sob as marcas Atos, Atos Syntel e Unify. A Atos √© uma SE (Societas Europaea), listada no √≠ndice de a√ß√Ķes CAC40 Paris.
O objetivo da Atos é ajudar a projetar o futuro do espaço de tecnologia da informação. Seus conhecimentos e serviços apoiam o desenvolvimento do conhecimento, a educação e as abordagens multiculturais e pluralistas da pesquisa que contribuem para a excelência científica e tecnológica. Em todo o mundo, o grupo permite que seus clientes, funcionários e colaboradores e membros de sociedades em geral vivam, trabalhem e se desenvolvam de maneira sustentável e confiável no espaço da tecnologia da informação.

  • Site: http://atos.net
  • Redes Sociais:¬†Facebook¬†|¬†Linkedin¬†|¬†Youtube | Instagram
  • Setor: Tecnologia da informa√ß√£o e servi√ßos
  • Tamanho da empresa:¬† + de 10.001 funcion√°rios
  • Sede: Bezons, Fran√ßa
  • Tipo:¬†Empresa de capital aberto
  • Fundada em: 1997
  • Especializa√ß√Ķes:¬† Aerospace and Defense Electronics, Artificial Intelligence, Command & Control Systems, Critical communications systems (CCS), Cybersecurity, Edge Computing, Enterprise Servers, High Performance, Integrated Systems, Quantum Learning Machine, Unify

Institucional

N√£o encontrei na p√°gina oficial, mas est√° legado o Institucional “oficioso”.

FLAMENGO ‚Äď CLIENTE SAP

O Clube de Regatas do Flamengo é um clube poliesportivo brasileiro com sede na cidade do Rio de Janeiro fundado para disputas de remo em 17 de novembro de 1895. Criado no bairro de mesmo nome, o clube mudou-se para o bairro da Gávea na primeira metade do século XX. Sua atuação no futebol iniciou-se em 1912.

Suas maiores gl√≥rias neste esporte s√£o o Mundial Interclubes e a Copa Libertadores de 1981, na equipe que contava com nomes como Paulo C√©sar Carpegiani (t√©cnico), J√ļnior, Ad√≠lio, Leandro e liderada por Zico, considerado o maior √≠dolo da hist√≥ria do clube.

Detém o recorde de maior vencedor do Campeonato Carioca de Futebol com 34 títulos, sendo conquistado em cinco oportunidades o tricampeonato estadual (1942, 1943 e 1944; 1953, 1954 e 1955; 1978, 1979 especial e 1979; 1999, 2000 e 2001; 2007, 2008 e 2009). Em 26 de julho de 2009 tornou-se o primeiro clube a atingir a marca de mil jogos na Primeira divisão do Campeonato Brasileiro.

O Flamengo √© o clube com o maior n√ļmeros de torcedores do Brasil e do mundo de acordo com pesquisas do IBOPE, Datafolha e revista Mundo Estranho, respectivamente. Estima-se ter uma torcida de mais de 40 milh√Ķes de torcedores s√≥ no Brasil. Tais par√Ęmetros indicam uma diferen√ßa de mais de 10 milh√Ķes de torcedores para a segunda colocada.

  • Site: http://www.flamengo.com.br
  • Setor: Ind√ļstria farmac√™utica
  • Redes Sociais: Facebook |¬†Linkedin | Youtube | Instagram
  • Tamanho da empresa: 5201-500 funcion√°rios
  • Sede:¬†Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
  • Tipo:¬†Empresa privada
  • Fundada:¬†1895
  • Especializa√ß√Ķes:¬†Esportes, Futebol, Ra√ßa, Amor, Paix√£o, Remo e O mais querido (engra√ßado ver essa especializa√ß√£o do Flamengo)

Institucional

N√£o achei institucional oficial, mas afinal que precisa de um institucional do Flamengo?

Propaganda proibida pelo CONAR.

Fonte: Post no Linkedin (1), (2), (3), Baguete (4), SAP (5) e Redes Sociais do cliente e parceiro SAP.

E AGORA?

A cada semana você vai conhecendo um pouco mais do Mundo SAP, e quantas oportunidades de trabalho existem neste maravilhoso ECOSSISTEMA.

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O PAPEL DO CONSULTOR SAP FISCAL EM UM CEN√ĀRIO DE MUDAN√áAS

chamada-bate-papo-fiscal

[ūü¶Ā BATE-BAPO FISCAL] O PAPEL DO CONSULTOR SAP FISCAL EM UM CEN√ĀRIO DE MUDAN√áAS

ūüĎÄ FIQUE DE OLHO:
‚Ė™ Se voc√™ √© da √°rea fiscal, consultor SAP ou usu√°rio, √© mandat√≥rio.
‚Ė™ Se voc√™ n√£o √© da √°rea fiscal assista tamb√©m, pois a √°rea fiscal pode ser uma grande oportunidade para voc√™ entrar e crescer dentro da carreira SAP.

ūüĆě UMA VERDADE UNIVERSAL: Como o sol nasce toda as manh√£s a mudan√ßa √© constante e inevit√°vel.

Qual seria o papel do consultor SAP neste no cenário? As exigências fiscais mudam! A SAP muda!

E você? Vai ficar parado?

ūüďľ GRAVA√á√ÉO DISPON√ćVEL NO YOUTUBE
ūüďÜ EVENTO OCORRIDO QUARTA-FEIRA, 13/11/2019
ūüēĖ 19h30
ūüĒī 100% Online, 100% gratuito

ūüéď KAREN RODRIGES
SAP TDF Expert, SAP Mentor, Fundador da SeInspire, Palestrante e Gest√£o Tribut√°ria
Karen é motivada por novos desafios e ideias , ajudando a comunidade SAP a impulsionar a inovação em seus negócios. Ela tem mais de 18 anos de experiência em localização e impostos no Brasil. Também é membro do programa SAP Mentors como um dos principais influenciadores do ecossistema SAP e compartilha seu conhecimento e experiência em treinamentos, workshops e eventos.

ūüéď VINICIUS ZUCCHINI
Bacharel em Contabilidade, Sócio-Diretor na TaxBook Consultoria e Treinamentos, Especialista em Projetos Fiscais e Impostos Indiretos, com experiência em atendimento a grandes empresas há mais de 10 anos. Consultor parceiro de empresas de Consultoria e Escritórios Tributários.

ūüéď ULISSES PEREIRA
Profissional com mais de 25 anos de carreira sendo os √ļltimos 11 anos em SAP. Foi programador, analista de sistemas, consultor ABAP, FI, Fiscal, Pr√©-Venda, Marketing e Intelig√™ncia de Mercado. Os constantes aprendizados e mudan√ßas capacitou-o para estar √† frente do projeto #OMundoSAP que visa engajar e educar pessoas que querem iniciar e crescer dentro da CARREIRA SAP.

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